フォーラムアップ

営業力を飛躍的に向上させる

フォーラムアップ

個人に合わせた営業育成プログラムで、
最短3ヶ月で成果を出す営業社員を育成します

営業力を飛躍的に向上させる

フォーラムアップ

個人に合わせた営業育成プログラムで、
最短3ヶ月で成果を出す営業社員を育成します

サービス概要

フォーラムアップは、営業社員の育成に特化したプログラムです。


サービス概要

フォーラムアップは営業社員の
育成に特化したプログラムです。


料金プラン

経験やニーズに合わせた3つのプランをご用意しています


ベーシック

3ヶ月コース

400,000

1年以上の営業経験がある経験者向けのコースです。

  • 外見チェック
  • オンライン資料添削
  • 毎月の音声添削
  • 毎週オンラインで営業戦略立案
おすすめ

6ヶ月コース

600,000

社会経験や営業経験が短く、営業の軸がまだ出来ていない方向けのコースです。

  • 3ヶ月コースの全内容
  • クライアントに毎月進捗状況をフィードバック
  • より長期的な成長計画
  • 段階的なスキルアップ

フルサポート

12ヶ月コース

1,000,000

営業育成を全て外注したい経営者に向けたコースです。

  • 6ヶ月コースの全内容
  • 同行やロープレなどOJT
  • 完全オーダーメイドプログラム
  • 長期的な伴走支援

料金プラン

経験やニーズに合わせた
3つのプランをご用意しています


ベーシック

3ヶ月コース

400,000

1年以上の営業経験がある経験者向けのコースです。

  • 外見チェック
  • オンライン資料添削
  • 毎月の音声添削
  • 毎週オンラインで営業戦略立案
おすすめ

6ヶ月コース

600,000

社会経験や営業経験が短く、営業の軸がまだ出来ていない方向けのコースです。

  • 3ヶ月コースの全内容
  • クライアントに毎月進捗状況をフィードバック
  • より長期的な成長計画
  • 段階的なスキルアップ

フルサポート

12ヶ月コース

1,000,000

営業育成を全て外注したい経営者に向けたコースです。

  • 6ヶ月コースの全内容
  • 同行やロープレなどOJT
  • 完全オーダーメイドプログラム
  • 長期的な伴走支援

フォーラムアップ実績例

多くの営業マンが既に実績を手にしています。


CASE01| 25歳男性
営業経験1年

成約件数約5.5に!

CASE02| 33歳男性
営業経験3年

成約件数約5に!

CASE03| 28歳女性
営業経験0年(半年コース)

成約件数約9.5に!

CASE01| 49歳男性
営業経験20年

成約件数約1.3に!

ガン保険単品売りから
総合販売を実現!

成約率向上を実現!面談時間削減による業務効率化も!

\まずはお気軽にご相談ください/


フォーラムアップ実績例

多くの営業マンが既に実績を手にしています。


CASE01| 25歳男性
営業経験1年

成約件数約5.5に!

CASE02| 33歳男性
営業経験3年

成約件数約5に!

CASE03| 28歳女性
営業経験0年(半年コース)

成約件数約9.5に!

CASE01| 49歳男性
営業経験20年

成約件数約1.3に!

ガン保険単品売りから総合販売を実現!

成約率向上を実現!
面談時間削減による
業務効率化も!

\まずはお気軽にご相談ください/

講師紹介

実績ある講師が指導を担当致します。


講師
小穴幸佑 Kosuke Oana 実績紹介
株式会社フォーラム・コーポレーション 代表取締役

  • 5年連続東京総合支社年間APランキングTOP10
  • 2年連続アフラックマイスター認定
  • 営業未経験者2名を1年間で年間AP1500万以上に育成
  • 早稲田大学大学院にてMBA(経営学修士)取得
  • 多数の営業マンを育成。受講者の80%以上が成績向上!

フォーラムアップの4つのステップ


STEP01
1ヶ月目

インプット中心に現状分析

  • 現状分析
  • 課題の整理
  • ゴール設定
  • 業務効率化
  • 外見チェック
  • 資料作成指導

STEP02
2ヶ月目

アウトプット中心に成績UP

  • 資料添削
  • プランニング指導
  • 音声添削
  • 総合提案指導
  • テクニカルな提案指導
  • 個人に合った個別指導

STEP03
3ヶ月目

卒業後を見据えた定着指導

  • 資料添削
  • プランニング指導
  • 音声添削
  • 総合提案指導
  • イレギュラー案件指導
  • 卒業後マインドセット

STEP04
卒業後

自立した営業社員へ

  • 自力で営業戦略立案
  • 自力で資料作成
  • 高単価提案
  • 高効率面談

\まずはお気軽にご相談ください/

フォーラムアップの
4つのステップ


スクロールできます

STEP01
1ヶ月目

インプット中心に現状分析

  • 現状分析
  • 課題の整理
  • ゴール設定
  • 業務効率化
  • 外見チェック
  • 資料作成指導

STEP02
2ヶ月目

アウトプット中心に成績UP

  • 資料添削
  • プランニング指導
  • 音声添削
  • 総合提案指導
  • テクニカルな提案指導
  • 個人に合った個別指導

STEP03
3ヶ月目

卒業後を見据えた定着指導

  • 資料添削
  • プランニング指導
  • 音声添削
  • 総合提案指導
  • イレギュラー案件指導
  • 卒業後マインドセット

STEP04
卒業後

自立した営業社員へ

  • 自力で営業戦略立案
  • 自力で資料作成
  • 高単価提案
  • 高効率面談

\まずはお気軽にご相談ください/

お客様の声


50代 営業兼代表取締役

今まで自分が持ち合わせていなかった様々な価値や引き出しを教えていただきました。

評価
5.0
もっと見る

ありがとうございました!

たくさんお褒めの、温かく嬉しいお言葉をかけていただき、涙が出ます。

私が今まで1人で悩み苦しんでいた営業前の事前準備を、答えを知る小穴さんとご一緒できたことは、本当に私の力となりました。

同じこころざしや悩みを持つ仲間としてプライベート含めて様々なお話しができたこと、楽しく嬉しく有り難かったです。

また全く出来なかった個別テレアポも、「馴染みのある個別であれば電話しやすいと思うので、OBにかけてみては?」という目から鱗のアイデアにより、数字もさらにアップできました。

今まで自分が持ち合わせていなかった様々な価値や引き出しを披露していただき、本当にありがとうございました。

併売意識や比較表作成技術などを得られたことは、今はそこまで認識していませんが、

この3ヶ月の取組みは、数年後に、ますます価値が出ると思います。

あの時、飲みに行って、参加したいって決意して本当に良かったです。

小穴さんに教えていただいたこと、大切にしながら、営業の日々を過ごしていきたいと思います。

今後とも、どうぞ宜しくお願いいたします。

20代 営業

フォーラムアップのお陰で仕事の「軸」を作ることができました。

評価
5.0
もっと見る

フォーラムアップのお陰で仕事の「軸」を作ることができました。

今までは、お客様に何を提案していいのか分からず、闇雲に仕事をしていましたが、フォーラムアップで指導していただき、お客様の視点に立つことを改めて学ぶことができました。

今では自分に自信を持って仕事に取り組んでいます。

30代 代表取締役

人材育成の手間がなくなり経営に専念することができました。

評価
5.0
もっと見る

フォーラムアップを導入して、人材育成の手間がなくなり経営に専念することができました。

フォーラムアップで1人の営業社員の成績が伸びると、負けじと他の営業社員の成績も伸びたため、フォーラムアップのお陰で社内全体の雰囲気がヤル気に満ちるようになり、閉塞感のあった社内がフレッシュに生まれ変わりました。

今後も新規採用の際にはお世話になると思います。ありがとうございました。

お客様の声


50代 営業兼代表取締役

今まで自分が持ち合わせていなかった様々な価値や引き出しを教えていただきました。

評価
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ありがとうございました!

たくさんお褒めの、温かく嬉しいお言葉をかけていただき、涙が出ます。

私が今まで1人で悩み苦しんでいた営業前の事前準備を、答えを知る小穴さんとご一緒できたことは、本当に私の力となりました。

同じこころざしや悩みを持つ仲間としてプライベート含めて様々なお話しができたこと、楽しく嬉しく有り難かったです。

また全く出来なかった個別テレアポも、「馴染みのある個別であれば電話しやすいと思うので、OBにかけてみては?」という目から鱗のアイデアにより、数字もさらにアップできました。

今まで自分が持ち合わせていなかった様々な価値や引き出しを披露していただき、本当にありがとうございました。

併売意識や比較表作成技術などを得られたことは、今はそこまで認識していませんが、

この3ヶ月の取組みは、数年後に、ますます価値が出ると思います。

あの時、飲みに行って、参加したいって決意して本当に良かったです。

小穴さんに教えていただいたこと、大切にしながら、営業の日々を過ごしていきたいと思います。

今後とも、どうぞ宜しくお願いいたします。

20代 営業

フォーラムアップのお陰で仕事の「軸」を作ることができました。

評価
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フォーラムアップのお陰で仕事の「軸」を作ることができました。

今までは、お客様に何を提案していいのか分からず、闇雲に仕事をしていましたが、フォーラムアップで指導していただき、お客様の視点に立つことを改めて学ぶことができました。

今では自分に自信を持って仕事に取り組んでいます。

30代 代表取締役

人材育成の手間がなくなり経営に専念することができました。

評価
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フォーラムアップを導入して、人材育成の手間がなくなり経営に専念することができました。

フォーラムアップで1人の営業社員の成績が伸びると、負けじと他の営業社員の成績も伸びたため、フォーラムアップのお陰で社内全体の雰囲気がヤル気に満ちるようになり、閉塞感のあった社内がフレッシュに生まれ変わりました。

今後も新規採用の際にはお世話になると思います。ありがとうございました。

思考・反省・実践の3つのサイクルを回し続ける


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3つのサイクルを回し続ける


人材育成で見るフォーラムアップの位置づけ


\まずはお気軽にご相談ください/

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